Reanimieren Sie Ihr berufliches und privates Leben.

Für Anästhesisten und Pflegekräfte der Schritt auf ein neues Level.

Was die Anaesthesie Gemeinschaft in Bayern so stark macht? Wir bestehen aus praktizierenden Fachärzten. Bei den 14 AGiB Gesellschaftern handelt es sich ausschließlich um renommierte Anästhesisten, die auf eine langjährige Berufserfahrung zurückblicken. Unsere Ärzte genießen ein enormes Vertrauen bei einem großen Netzwerk an Kliniken und Operateuren. Oberstes Gebot sind kontinuierliche Qualität und eine Fachkompetenz, die dem neuesten Stand der Wissenschaft entspricht.

Wenn Sie als anästhesiologischer Facharzt oder als Pflegekraft einen ähnlichen Anspruch an Ihr Wirken haben, dann wollen wir Sie in der AGiB herzlich willkommen heißen.

Stellenangebote

Geben Sie Ihrer beruflichen Perspektive neue Aussichten. Mit transparent zugeteilten Schichten oder skalierbaren Einsätzen in einer komfortablen Teilzeitanstellung, bekommen Sie eine optimale Work-Life-Balance. Eine Balance aus Sicherheit und einem abwechslungsreichen sowie eigenverantwortlichen Arbeiten. Und das bei einem übertariflichen Honorar.

Als Pflegekraft oder als Anästhesist dürfen Sie bei der AGiB ein vielfältiges Spektrum erwarten – von der Kinderanästhesie bis zur Regionalanästhesie. Sollten Sie sich auf einem dieser Gebiete spezialisieren wollen, erhalten Sie von uns die volle Unterstützung.

Stellenangebote

Zusammenfassung:

  • Wir suchen Fachärzte und Fachärztinnen für Anästhesie sowie Anästhesie-Pflegekräfte.
  • Es sind flexible Anstellungsverhältnisse bei übertariflicher Bezahlung möglich.
  • Wenn wir Sie überzeugen konnten, freuen wir uns über Ihren Kontakt.

Mitarbeiter Benefits:

  • Außertarifliche Bezahlung
  • Jobrad
  • Benefit Karte für Sachbezug
Für alle Mitarbeiter außerhalb der Probezeit

Sie haben Interesse, im Team der AGiB zu arbeiten und brauchen noch eine initiale Motivation, um mit uns in Kontakt zu treten? Wir haben für Sie das Jobinterview umgedreht, und stellen uns als Arbeitgeber ein paar interessante Fragen, die Sie als zukünftige Fachkraft interessieren dürften.

Karrieresprechstunde mit Dr. Steffen Lindhaus. Als praktizierender Anästhesist und langjähriger Gesellschafter der AGiB steht er Rede und Antwort zu wichtigen und unliebsamen Fragen über die AGiB.

Erwartet mich als Facharzt für Anästhesie bei der AGiB ein eher flauer Arbeitsalltag, ohne Action und Überraschung, wie ich es aus dem Klinikalltag kenne?

Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. In den OPs unserer Kliniken, Praxen und Kooperationspartnern erwartet Sie ein breites medizinisches Spektrum. Natürlich sind die Einsätze geplant, was aber durchaus auch seine Vorteile haben kann. Im Sinne von humanen Arbeitszeiten.

Wie sieht der Arbeitsalltag bei der AGiB aus? Arbeite ich jeden Tag in einer anderen Klinik oder Praxis?

Der Wechsel ist eher gering. Wir achten darauf, dass die Mitarbeiter sich an den jeweiligen OPs optimal einarbeiten können, um eine Sicherheit vor Ort zu entwickeln. Die meisten Mitarbeiter decken zwei bis drei Arbeitsplätze ab.

Und untereinander in der AGiB? Wird hier eine freundschaftliche Bindung forciert? Gibt es Austausch im Kollegium?

Durch die sehr geringe Fluktuation im Kollegium gibt es viele freundschaftliche Bindungen innerhalb des Kollegiums.

Was bedeutet bei Ihnen “flache Hierarchien” und wie genau nehmen Sie es damit?

Wir binden bei Entscheidungsprozessen das ganze Team ein. Bei uns sind die Kommunikationswege kurz. Wir räumen unseren Mitarbeitern mehr Handlungsspielraum ein, indem Sie mehr Verantwortung und Eigeninitiative übernehmen können.

Bedeutet übertarifliches Honorar, dass ich in einer Teilzeitanstellung das gleiche Gehalt aus meiner Vollzeitstelle erwirtschafte?

In der Klinik setzt sich ein großer Teil des Gehaltes durch die Bereitschaftsdienste am Wochenende und in der Nacht zusammen. Diese Art der Dienstbelastung ist bei der AGiB sehr gering, was zur Folge hat, dass Diensthabende ausgeschlafen in einen freien Tag starten können. Wie hoch das Gehalt letztendlich ist, lässt sich pauschal nicht sagen und hängt von verschiedenen Modifikationen ab. Nur eins ist sicher: Übertariflich heißt, dass es höher ist, als im Krankenhaus.

Inwieweit kann ich mir meinen Dienst als Angestellter in Teilzeit selbstständig einteilen? Wie weit reicht mein Mitspracherecht?

Beim Erstellen der AGiB Dienstpläne geht es absolut transparent zu. Jeder hat Mitspracherecht und wir ermöglichen, was machbar ist. Nach Rücksprache können wir Ihnen eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Arbeitswoche realisieren. So erhält jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin eine große Planungssicherheit, was letztendlich eine hohe Arbeitnehmerzufriedenheit zur Folge hat – auf die wir sehr stolz sind.

Wie sehen die Kontakte zu den Kliniken und Operateuren aus? Gibt es eine Kontinuität, um eine professionelle und langfristige Bindung zu gewissen Teams aufzubauen?

Genau, das ist immer unser Ziel. Nur durch langfristige Bindungen kann ein reibungsloser und effizienter Arbeitstag im Team geleistet werden.

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Wir beschäftigen in unserer Praxis

  • Fachärzte/innen für Anästhesie
  • Gesundheits- und Krankenpfleger/innen mit und ohne Fachweiterbildung in der Anästhesie-Pflege und im Operationstechnischen Dienst als Springer/in und Instrumentierer/in
  • Operationstechnische Assistenten/innen (OTA)
  • Med. Fachangestellte in der Anästhesie- und in der OP-Assistenz
  • med. Fachangestellte in der Patientenaufnahme/Patientenverwaltung und -abrechnung

Wir freuen uns auf Initiativbewerbungen! Wir werden diese dann vorrangig berücksichtigen, wenn weitere Stellen zu besetzen sind.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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